因为这份工作的员工收入不在社会保障范围内, 员工必须参加下列退休计划之一:
- Colorado Public Employees 退休 Association (啤梨)
- The Defined Contribution Plan (DCP) with TIAA
参与啤梨或DCP的资格应根据以下规定确定 标题24, articles 51 and 54.5 of the Colorado Revised Statues.
Employee retirement plan options
固定缴款计划为pp电子极速糖果的员工提供了一个退休计划,这些员工可能没有资格参加啤梨,或者希望做出不可撤销的选择参加DCP. When enrolled in the DCP, 雇员的退休福利是根据其户口的供款总额及该等供款的投资回报而定.
参加TIAA DCP强制性401a计划的员工必须缴纳8%的退休金 在递延纳税的基础上,将你的收入存入你的DCP账户. 递延税收意味着它们不被视为联邦和州所得税的应税收入. pp电子极速糖果目前的捐款相当于12美元.4% of your covered earnings to your DCP Account
参加DCP的员工有机会投资TIAA提供的基金.
TIAA Contact Information
1.800.842.2252
www.tiaa.org/mesa
403b计划是一个 自愿的计划, also serviced by TIAA. 符合条件的员工将获得与您的捐款相匹配的50%, up to the employee contribution of 2%. Take time to plan, save and invest for your retirement. 403b补充退休计划让你有机会建立一个投资计划,并在退休后扩大你的机会. 这个计划是一个自愿计划,因为你选择在401a强制性退休计划之外,为你的退休储蓄作出贡献. 补充退休计划的供款是税前的, 因此,在扣除税款之前,捐款会从你的工资中扣除. 补充退休计划的另一个好处是你的供款, 利息和收益会在你提取之前延税增长, which is typically at retirement.
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啤梨 (公共雇员退休协会)是一个固定收益退休计划,适用于科罗拉多州的专业人员 只有当你在受雇之日起至少有一年符合pera资格的工作.
啤梨成立于1931年,对许多成员来说,它是社会保障的替代品. pp电子极速糖果的符合条件的雇员参加了啤梨,参加了固定收益计划, 哪一种方案能保证雇员在退休时每月获得一笔特定的付款,而不考虑该计划的投资回报.
1994年5月1日以后雇用的雇员不能选择退休津贴, 除非符合条件的员工是啤梨的活跃或非活跃成员,至少有一年的服务信用,并在任命后三十(30)个日历日内选择留在啤梨.
啤梨成员将其月薪的核定百分比存入啤梨成员供款账户. pp电子极速糖果贡献了额外的批准百分比. Your 啤梨 contributions are tax-deferred, 这意味着他们不被认为是联邦和州所得税的应税收入.
Please view the employee benefits guide for the most up-to-date contribution rates.
啤梨 Customer Service
1.800.759.7372
www.copera.org
啤梨Plus 457 Plan and 啤梨Plus 401(k) Plan
Available to all employees. 信息和注册包可在人力资源办公室或啤梨获得.
大多数员工都知道花时间做计划是个好主意, save and invest for a financially secure future. 自愿补充退休计划让您有机会建立一个投资计划,并在退休后扩大您的机会.
Plans available to CMU employees include:
啤梨 401(k)计划:
Available to any 啤梨 member. 信息和注册包可在人力资源办公室或啤梨获得.
啤梨 457计划:
该计划由科罗拉多州啤梨管理,提供税前共同基金和投资. 信息可在人力资源办公室或从啤梨获得.
啤梨 Customer Service
1.800.759.7372
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Other retirement resources
CMU is not a Social Security Employer. CMU的员工不参加社会保障计划,这份工作的养老金可能会影响你未来可能享有的社会保障福利. 关于你从事的工作不在社会保障范围内的声明(SSA 1945)
- Social Security Protection Act of 2004
- Social Security Windfall Elimination Provision
- Government Pension Offset
关于你是否有资格获得社会保障的具体问题, please contact your local Social Security office
Check out our Announcements page for up-to-date quarterly retirement reports.
TIAA
请审阅并填写您的TIAA受益人指定 在这里. After you log in to your account go to 行动中,选择 Add/Edit Beneficiaries. 从那里你可以指定受益人,并选择每个人应该收到多少钱. For assistance please call 1.800.842.2252或浏览 www.tiaa.org.
啤梨
For 啤梨 members and non-啤梨 members, 请查看并填写您的科罗拉多州啤梨受益人指定 www.copera.org
忠诚
401(a) 64076号计划
403(b) 73732号计划
Employee Account Services #1-800-343-0860
AIG 退休 Services (原VALIC)
Group Name: Mesa State College
组# 10013
Employee 退休 Services #1-800-448-2542
TIAA资源
退休 and financial advising for employees
TIAA
National Contact Center (Monday - Saturday) 800.842.2252
Schedule an in-person meeting by calling 800.732.8353
Insight Financial Solutions
In addition to TIAA, CMU partners with Insight Financial Solutions to provide independent advice to employee participants. Insight will maintain regular on-campus office hours.
Insight Financial Solutions可用于校内和校外会议.
Contact 凯文的价格 or 杰森Stanfield or schedule an on-campus appointment the 1st Monday of every month.
凯文的价格 Lutcf, ppc, cpfa (电子邮件保护) 970.201.6533 |
杰森Stanfield ChFC (电子邮件保护) 970.986.8053 |